3月19日上午，由学生工作部（处）主办、yl6809永利集团承办的第114期辅导员沙龙在大学生活动中心207会议室顺利举行。本期沙龙以“同题共答 同向发力——新生成长导航实践路径探索与创新”为主题，学工部部长张莎莎、副部长夏贤辉出席活动，各学院辅导员代表参加活动，永利集团党委副书记周玉艳现场主持。
沙龙伊始，六位辅导员代表结合各学院专业特色与学生特点，依次作主题分享。创新设计学院韩泽光以《守牢底线 护航成长——做好大一新生安全与稳定工作的实践与思考》为题，系统阐述了新生安全稳定工作的核心重点与应对举措；永利集团白科研通过《从336到537：永利集团新生两段式安全稳定工作实践》的生动案例，讲述从新生期末月应急接管、平稳过渡到系统升级、机制构建的工作历程，实现学生安全稳定管理的精细化与高效化；化工学院张潇瑞以《以“新”为基、以“安”为要”——化工新生安全工作实践》为题，聚焦新生心理健康、学业发展、经济困难三大核心领域；电气学院陈宇凡以《守牢新生入学首要关口夯实安全稳定工作基础》为主题，结合工科生群体特征，介绍“内紧外松”工作原则、严管与厚爱相结合的实践方法，通过多途径排查织密学生安全防护网；材料学院石伊可围绕《严守底线，护航成长——大一学生安全稳定工作的思考》，梳理出心理情绪、生活安全等四类相互交织的潜在风险，提出常态化排查、精细化管理、多维度协同的工作核心思路；管理学院吕振华则以《以心育新:大一新生安全风险防控与精准护航》为题，分析当前新生安全风险隐蔽化、复合化等新特征，提出精准护航策略，强调把握入学适应、期末备考等关键节点做好风险前置防控。
在交流互动环节，与会辅导员围绕新生成长管理中的现实挑战展开热烈讨论。学工部部长张莎莎在总结讲话中充分肯定本次沙龙的交流成效。她指出，学生工作的核心目标是服务好学生、提升工作实效，所有探索和创新都应源于对学生需求的关注和对工作效率的追求。她强调，要“以会代训”推动经验共享；鼓励大家善用数字工具赋能日常工作，以构建更加科学、高效、温暖的学生工作新格局。
本次沙龙不仅为新生成长导航的实践交流开辟了新路径，更为辅导员在守正创新中持续提升育人实效、为学校人才培养工作贡献学工力量搭建了有力平台。
